募集要項
Recruit
「自分の仕事に責任感を持ち、やる気と向上心がある方を求めています」
創業してから半世紀以上、現在では、街のいたるところで当社が携わった建築物が数多く見られます。
お客様からも幾度となく、「綜合さんに頼んで良かった」「さすが綜合エンジニアリングさんだね」と、うれしい声もいただいています。
その言葉は、当社社員および関係者の皆様の、日頃からの行動と確かな技術力の賜物だと自負しています。
そのような当社の考えや行動に共感し、ともに向上心を持って頑張ってくれる。
そして、次世代の綜合エンジニアリングを担っていってくれる。そんな方に対して、当社は大きく門戸を開いています。
また社員の募集だけに留まらず、協力会社様も随時募集しています。当社は多種多様な工事に携わっていますので、
配管工事業者様のみならず、さまざまな仕事を一緒にしていただける協力会社様をお待ちしています。
募集要項
Requirements
募集職種
(1)建設設備技術者（技術部）
(2)配管工（工事部）
応募資格
高卒以上
勤務地
愛知・岐阜・三重（主に愛知県内）
給与
中途：230,000～（資格・経験・能力等による、経験者優遇）
大卒：240,000～
短大卒：230,000～
高卒：230,000～
賞与
年2回 / 7月・12月
業績により9月に決算賞与あり（直近10年以上支給しています。）
昇給
年1回 / 4月
通勤手当
全額支給（上限なし）、社用車貸与制度有り
勤務時間
8:00～17:00（休憩:90分）
休日休暇
年間休日113日／土・日曜、祝日、夏季休暇、年末年始休暇
（祝日のある週の土曜日は出勤）
上記に加え、有給休暇取得奨励制度あり
社会保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、退職金制度、財形 各種完備
会社説明会
新卒採用・中途採用ともに随時対応しております。
下記応募フォームよりご連絡ください。
こちらより日程調整の連絡を致します。
選考方法
書類選考・適性検査・採用面接※新卒採用は書類選考はありません。
資料請求先
〒462-0017 愛知県名古屋市北区落合町262番地
TEL: 052-902-1313
FAX: 052-902-1314
E-mail: info@sogo-e.co.jp
管理部: 安藤 友貴
先輩インタビュー
ーInterviewー
「蛇口をひねったときに水が出る。
当たり前ですがやっぱり嬉しいんですよ」
石井 丈大さん
工事部
[ 入社のきっかけ ]
親を含め身内に職人系の仕事をしている人が多かったので、自分も手に職をつけたいと思っていました。入社した理由は、配管の仕事はもちろんですが、配管工事に付随するさまざまな仕事も覚えられると、会社説明会で教えていただいたからです。また、資格の取得も会社が積極的にバックアップしてくれます。自分が欲しい資格を何でも取らせてくれるので、私も配管工事で必要となる資格はほとんど取得しました。
[ 配管工の仕事について ]
配管の仕事は、建物が完成すると人の目にふれることはほとんどありません。でも外側が完成しても水や空調、ガス、電気などがなければ建物として機能しません。見えない部分を担っているからこそ手を抜かない、そういう気持ちで仕事に取り組んでいます。すべての工事が終わった後、竣工前の確認テストで蛇口をひねったときに水が出る。当たり前なのですがやっぱり嬉しいんですよ。
[ 仕事のやりがい・目標 ]
現場の責任者を任されるようになって約5年、ようやく冷静に周りを見ることができるようになれたかな。配管の施工はもちろんなのですが、安全とか他の業者さんへの気配りとか、トータルで現場をマネジメントすることに楽しさややりがいを感じるようになってきました。今後の目標は『スーパーマイスター』ですね。大手の建設会社さんが独自に設けた技術認定制度で、弊社でも何人もの先輩が認定されています。ゆくゆくは私もその域まで到達したいと思っています。
「社員教育がしっかりしていて、
何でも教えてくれる先輩ばかりです」
石田 聖人さん
技術部
[ 当社のよさ ]
社員教育がしっかりしているところです。上司がマンツーマンでついてくれて、仕事のやり方を細かく丁寧に教えてもらえます。一般の方からするとニッチな業界だと思いますが、分からないこともひとつずつ覚えていけますので、私みたいな未経験者でもぜんぜん大丈夫です。弊社の社風なのかも知れませんが、何度も何度も教えてくれる先輩ばかりですから、放ったらかしということは一切ありません。仕事のことで自分だけで悩むことなどはなく、何でも相談に乗ってくれます。
[ 仕事のやりがい ]
やりがいはいっぱいありますけど、まず自分が描いた図面がそのまま形になることですよね。パソコンだったり紙に描いたものが、実際に形になるとやはり嬉しいです。あと、既設建物の改修工事などですと、さまざまな制限がある場合があります。例えば、図面にはない障害物があったり。そんなときは現場で寸法取りをして配管のルートを考えたりします。施工当日まで結構ひやひやするのですが、実際に施工してきれいに収まると安心するとともに充実感を得られますね。
[ 目指すべき将来像 ]
おべっかを使うわけではないのですが、私の直属の上司がまさに目指すべき目標です。クライアントからいただいた設計図を見て、きちんと意見が言える方で、結果クライアントからも『完璧です』とか『ありがとうございます』という言葉を数多くいただいています。なんていうか、本当にプロフェッショナルで、社内外からの信頼もとても厚い。ごく身近に目指すべき人物がいることは、私にとって励みになると同時に、仕事を続けるうえでの原動力にも繋がっています。
「はじめて職長を任された経験が
自分を大きく成長させてくれました」
吉野 直紀さん
工事部
[ 入社のきっかけ ]
もともと小さい水道工事会社で働いていたのですが、大きな仕事にトライしたくて転職を考えていました。地元の先輩が今の会社で働いていて、相談に乗ってもらっていたところ、「すごく成長できる会社だよ」という言葉が刺さって、当社へ転職することにしました。実際に働きはじめると、仕事の規模が想像以上に大き過ぎて、「自分にやっていけるのかな？」とテンパってしまったこともありました。ただ、先輩方がサポートしてくれたので、仕事にも徐々に慣れ、今では楽しく仕事をやらせてもらっています。
[ 自分自身が成長したと実感したとき ]
入社して3年目の頃なんですが、3年間同じ現場に携わったことがありました。新築工事や改修工事など、さまざまな施工を経験したことによって、自分自身成長できたかなと思っています。あと、その現場のある工事で、はじめて職長を任されたことも大きかったですね。チームリーダーとしてお客様や他の業者さんともやりとりしますし、部品の手配や現場の工事の段取りなども考えなきゃいけません。自分だけでなく現場全体を把握するという経験は、ひとつ上のステップへ成長させてくれたと思います。
[ 配管工の仕事のやりがいや楽しさ ]
ひとつの現場が半年や1年というスパンなので、工事が完了したときはやっぱり達成感があります。また、配管工は技術職ですので、できなかったことができるようになったり、早くできるようになったりすると単純にうれしいですね。自分の成長が分かりやすいので、スキルアップの目標も立てやすく、ひいては、それがやりがいにも繋がります。
